Opzione nella legge, CERCA ARTICOLI


I Requisiti anagrafici e Contributivi A seguito delle recenti modifiche apportate dall'articolo 1, co.

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La facoltà è sostanzialmente a disposizione per le lavoratrici dipendenti nate entro il 31 dicembre e delle autonome nate entro il 31 dicembre a condizione, per entrambe le categorie, che sia raggiunto entro il Per questa tipologia di prestazione resta in vigore la cd. Il taglio è tuttavia molto variabile a opzione nella legge dell'età della lavoratrice e dalle caratteristiche di carriera, retribuzione ed anzianità contributiva maturata alla data di accesso al regime.

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L'entità della riduzione dipende ovviamente dalle caratteristiche personali delle lavoratrici, in primo luogo, la loro evoluzione retributiva.

In linea generale, opzione nella legge la lavoratrice vanta una carriera anticipata - con livelli retributivi molto elevati percepiti fin dai primi anni di iscrizione all'INPS - più la riduzione sarà minore; viceversa maggiore è l'anzianità contributiva al 31 dicembre - e quindi la prestazione teorica maturata avrebbe previsto una quota rilevante calcolata attraverso il sistema retributivo - piu' elevata sarà la riduzione dell'assegno pensionistico.

La disciplina opzione nella legge prevede che l'applicazione del sistema contributivo sia limitata alle sole regole di calcolo.

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Pertanto a tale pensione si applicano le disposizioni sul trattamento minimo e non è richiesto il rispetto dei cd. Sono ammesse al pensionamento anticipato anche coloro che, avendo maturato i requisiti sopra esposti in tempo utile per l'accesso al regime, presentino domanda successivamente alla scadenza del regime opzionale il cd.

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